Inhalte und Aufgaben

Als Praktikant:in in der Pflege bist du Teil unseres Teams und erhältst Einblick in die Abläufe der pflegerischen Betreuung. Du unterstützt unsere Pflegekräfte bei der Grundpflege und hilfst dabei, das Wohlbefinden unserer WG-Bewohner zu sichern. Du lernst die Organisation kennen, welche hinter Erstellung von Fahrplänen steckt und gewinnst einen Eindruck, wie ein Leben mit der Krankheit Demenz aussehen kann. Dabei hast du natürlich immer die Möglichkeit Fragen zu stellen, um den Methoden des Umgangs näher zu kommen.

Was du mitbringen solltest

• Mindestalter: 16 Jahre 

• Freude am Umgang mit Menschen

• Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit

Dauer und Arbeitszeiten

Das Praktikum kann je nach Bedarf und Absprache zwischen 2 Wochen und 6 Monaten dauern. Die Arbeitszeiten stimmen wir individuell ab.

Betreuung und Perspektiven

Während des Praktikums wirst du durch erfahrene Pflegekräfte betreut, die dir jederzeit zur Seite stehen. Bei erfolgreichem Abschluss hast du die Möglichkeit, dich für ein FSJ oder eine Ausbildung in der Pflege zu bewerben.

! Wichtig: Eine Ausbildung in der Pflege bieten wir erst ab 2025 an. Infos folgen dann hier!

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Pflege

Deine Aufgaben im FSJ

Als FSJ-Teilnehmer:in unterstützt du unsere Pflegekräfte und leistest einen wichtigen Beitrag für unsere Bewohner. Zu deinen Aufgaben gehören die Begleitung im Alltag und leichte pflegerische Tätigkeiten. Du lernst den geeigneten Umgang mit verschiedenen Erkrankungen kennen wie auch den Alltag als Pfleger:in. In unserer Zentrale begleitest du bürokratische, organisatorische Aufgaben, nimmst an Meetings teil und lernst unser Team kennen!

Was du mitbringen solltest

• Mindestalter: 18 Jahre
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Eine gewisse Belastbarkeit, psychisch wie auch physisch
• Interesse und Empathie
• Kreativität im Bezug auf Alltagsgestaltung der Senioren in der Demenz-WG

Leistungen und Betreuung

Neben einem monatlichen Taschengeld bieten wir dir Zuschüsse zur Verpflegung. Du wirst regelmäßig durch eine erfahrene Ansprechperson betreut und kannst dich auf Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.

Zertifikat und Perspektiven

Am Ende deines FSJs erhältst du ein anerkanntes Zertifikat, das dir auf deinem beruflichen Weg weiterhilft – und bei Interesse stehen dir unsere Ausbildungsplätze offen.

Deine Aufgaben als Praktikant:in

• Begleitung und Unterstützung

Du begleitest unsere erfahrenen Fahrer:innen und lernst, wie man hilfsbedürftige Menschen sicher und verantwortungsvoll befördert.

• Ein- und Ausstiegshilfen:

Du unterstützt unsere Fahrgäste beim Ein- und Aussteigen und sorgst für ihre Sicherheit.

• Kommunikation und Betreuung:

Für viele unserer Fahrgäste ist ein freundliches Wort genauso wichtig wie der Transport selbst. Du lernst, wie wichtig Empathie und Kommunikation im Umgang mit Menschen sind. Auch sollte dir der Umgang mit Kindern und Lautstärke nichts ausmachen.

Was du mitbringen solltest

• Mindestalter: 18 Jahre

• Ein Führungszeugnis
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Im Fahrdienst steht die Sicherheit unserer Fahrgäste an erster Stelle.
• Einfühlungsvermögen: Du solltest Freude daran haben, anderen zu helfen und im Umgang mit unterschiedlichen Menschen aufgeschlossen sein.
• Führerschein (optional, aber von Vorteil): Falls du bereits einen Führerschein besitzt, wäre das hilfreich, ist aber keine Voraussetzung.

Dauer und Arbeitszeiten

Die Dauer des Praktikums kann flexibel gestaltet werden, von wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten. Die Arbeitszeiten stimmen wir individuell mit dir ab.

Betreuung und Perspektiven

Während des Praktikums wirst du durch erfahrene Fahrer und Betreuer begleitet, die dir jederzeit zur Seite stehen. Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums besteht die Möglichkeit, später als Fahrer oder in weiteren sozialen Tätigkeiten bei uns tätig zu werden.

Inhalte der Ausbildung

Unsere kaufmännische Ausbildung deckt alle wichtigen Bereiche ab – von der Buchhaltung über das Personalwesen bis zur Kundenbetreuung und Beratung, wie auch die Kommunikation zu Fahrern. Du lernst sämtliche kaufmännische Abläufe kennen und wirst optimal auf den Berufsalltag vorbereitet. Zusätzlich checkst du Busse und Autos und lernst, worauf es bei einem sicheren Transport ankommt. Auch planst du Touren und lernst mit ungeplanten Änderungen umzugehen und eine Lösung zu finden. Dabei hältst du dich die meiste Zeit in unserer Zentrale auf und wirst dabei betreut.

Was du mitbringen solltest

• Mindestens einen mittleren Schulabschluss

• Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit

• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten

Dauer und Vergütung

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre und kann bei guten Leistungen verkürzt werden. Unsere Ausbildungsvergütung richtet sich nach den branchenüblichen Standards, und wir bieten Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Fahrkarte.

Perspektiven nach der Ausbildung

Unser Ziel ist es, qualifizierte Mitarbeiter auszubilden, die wir auch nach Abschluss übernehmen. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir langfristige Karrierechancen eröffnen.

So bewirbst du dich:

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und besprechen die nächsten Schritte.

Auch bei weiteren Fragen stehen wir dir gerne zu Verfügung!

"Geduld ist die zentrale Rolle. Es ist wichtig, sich in die Welt der Person hineinzuversetzen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und einfühlsam zu handeln."

"Die Demenz WG war was völlig Neues für mich. Sie hat mir einen interessanten Einblick in den Umgang mit dieser Krankheit gegeben. Es dreht sich hauptsächlich um die Frage, wie man das Leben dieser Menschen mit einfachen Möglichkeiten wie Ausflügen oder Spielen verschönern kann. Ziel ist die Erhaltung einer Routine und die Vermittlung von Sicherheit & Heimat."

„Meine Interessen liegen vor allem bei dem Kontakt zum Kunden. Dabei versuche ich ein sicheres Gefühl zu geben und zu erkennen, was für den Kunden wichtig ist.“

Unter anderem finde ich es auch sehr interessant den Plan für den anstehenden Tag mit Mitarbeitern und Autos zu koordinieren, damit alles möglichst kostensparend funktionieren kann, was eine echte Herausforderung sein kann. Dazu gehört auch der Auto- bzw. Bus-Tausch, falls in der nächsten Tour ein Kunde im Rollstuhl transportiert wird. 

Was ich auch sehr gerne mache, als Abwechslung zum Bürojob, sind die Autos jeden Monat zu kontrollieren. Das bedeutet die Füllstände zu kontrollieren, den Zustand der Reifen, die Profiltiefe, äußere Schäden und die Vollständigkeit und Zustände des Inventars, dazu gehören die Gurte und Sitze. Das bringt Abwechslung in den Alltag!